当一个人决定换工作时，这个决定本身可能会影响他/她找工作的方式和过程。以下是一些可能影响找工作的因素：
1.时机选择：决定换工作会影响一个人开始找工作的时间。他们可能需要先辞职或完成当前工作的合同，然后才能全力投入到找新工作的过程中。
2.心态和动力：换工作可能是由于对当前工作的不满或对新机会的渴望而决定的。这可能会影响求职者的心态和动力，他们可能更加积极主动地寻找新机会，并在找工作的过程中投入更多的努力。
3.职业定位：决定换工作也可能是求职者重新评估自己的职业目标和兴趣所导致的。这可能会使他们更加明确地知道他们想要从新工作中得到什么，并更有针对性地寻找适合他们的职位和公司。
4.经验和技能：换工作可能会让人们在找工作时具备新的经验和技能。这可能使他们在谈论和展示自己的能力时更有自信，并有更多可供证明的成就和贡献。
总之，当一个人决定换工作时，这个决定本身会影响他们找工作的方式和心态。然而，具体的影响因人而异，取决于个体的情况、动机和目标。
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